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怎样将党员“三务”积分“真考、真管、真评、真用”,县一中

来源: 发布时间:2017-06-21

基层:怎样将党员“三务”积分“真考、真管、真评、真用”,县一中党委有经验

       为将党员“三务”积分管理工作落到实处,县一中党委围绕“真考、真管、真评、真用”,不断加强探索。

 

 

一、实时量化。

        结合当前党务工作要点和教学工作重点,分季度将三种类型的积分进行量化。围绕当前党员活动、党员教育、党费收缴、工作纪律等方面,逐项细化“履行义务积分”项目和积分点;围绕文明创建、教育教学管理、师生满意度测评等重点工作,逐项细化“完成任务积分”项目和积分点;围绕党员家访、社区志愿者服务和超工作量细项“奉献服务积分”项目和积分点。做到教学相长,教学工作与党务工作两不误。

二、严明奖惩。

        对考核80分以上的党员,优先纳入评优评先范畴,并给予一定奖励。对排名末五位的党员,党委对其进行组织谈话,强化思想教育。若连续两次排在末五位,则全年考核评定为不合格。通过严明奖惩,达到鞭策党员、激励党员作用。

三、善用结果。

        党委不定期督查、审核各支部签到、学习记录等情况,确保活动的真实性和打分的准确性。并将党员“三务”积分作为组织生活会民主测评的重要依据,以此增进党员与党员、群众与党员之间的了解,增强测评的针对性和实效性,促使形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

 (来源:县教育局党委)

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